Работа в Польше – это основной вид заработка для многих украинцев. Количество желающих отправиться на работу за границу только растет.
По подсчетам, сегодня более миллиона украинцев находится на территории Польши. Именно граждане Украины, работающие в Польше составляют 68% от всех иностранцев, которые официально трудоустроены.
Какую работу выбирают украинцы?
Украинские работники выбирают преимущественно работу на строительстве, сезонная работа(сельское хозяйство), торговля, на производствах (упаковщики). Вместе с тем, приобретает популярность высококвалифицированный труд, например часто польские фирмы ищут ИТ-специалистов.
Нововведения с 1 июня 2017
С 1 июня в Польше вступают в действие новые правила для временных работников.
Ключевое изменение заключается в том, что агентство временной работы в Польше может направлять на работу иностранного работника на официальной основе на период на три года с возможностью труда в течение 18-ти месяцев.
Кроме того, новый сотрудник, теперь не может выполнять тот тип работы, который выполнял предыдущий работник, если он работал на основании условия о труде и был уволен в последствии независящим от него причинам. То есть, если польский работодатель уволил определенного работника по причине организационных изменений(к примеру объяснил такое освобождение, как необходимость сократить штат), то польский работодатель может воспользоваться услугами агентств временного труда, но не сможет нанять человека который бы выполнял такие же обязанности, как предварительно освобожденный работник.
Изменения, касающиеся беременных женщин, которые временно находятся и работают в Польше.
Беременные женщины, которые работают на территории Польши временно, также имеют определенные права. А именно:
- заключая договор на временную работу(минимум 2 месяца) беременная женщина, защищенная правами, о которых говорится в статье 177 параграф 3 Кодекса труда Польши.
- Если контракт работы будет завершаться после 3-х месяцев беременности и они дадут работодателю подтверждение от врача, то работа таких женщин автоматически будет продлена до родов;
- после родов каждая женщина имеет право получать специальную помощь, которая прописана в ст.177 параграф 3 Кодекса труда Польши.
Изменения в правилах оформления договора с временным работником
В договоре, который подписывает работодатель через агентство временной работы, теперь будут вписоватся данные работодателя. Это даст возможность позвонить в случае возникновения определенных вопросов с будущим работодателем.
Штрафы для работодателей
Польские работодатели, которые не соблюдают требований о выплате минимальной зарплаты для своих работников, что формлены на временную работу могут заплатить штраф Инспекции Труда в Польше, что будет достигать 5000 злотых.
Изменения, которые контролируют отношения между временными работниками и агентствами труда:
- расширяются обязательства по отчетности и обязательства перед работниками, агентства временной работы в Польше;
- вводятся правила, которые касаются вознаграждения временных работников в Польше в период отпуска и денежного эквивалента к нему;
- на агентства временной работы в Польше накладываются определенные обязанности, а именно: заключить договор с иностранцем придерживаясь всех требований, указанных в польском законодательстве. Сделка должна быть переведена на понятный для иностранца язык. Агентства временной работы обязуются объяснить работнику условия проживания и трудоустройства на территории Польши;
- расширяется перечень наказаний для агентств временной работы в Польше в случае, если будут зафиксированы нарушения в сфере занятости временных работников(размер штрафа в зависимости от нарушения составляет от 1000 до 300000 злотых).
Все выше перечисленные нововведения имеют целью улучшить условия труда для временных работников. Правила вошли в действие, начиная с 1 июня 2017 года.
Работа в Польше за биометрическим паспортом
Безвизовый режим, который вступил в силу 11 июня 2017 года, дает возможность путешествовать, но не работать. Легальная работа в Польше и в других странах ЕС возможна только при условии открытия рабочей визы на основании приглашения от работодателя или приглашение от Воеводы.
Работа за границей – это возможность зарабатывать лучше, получать не только неплохую зарплату, но и открывать мир своими глазами, зарабатывать путешествуя.
Мы предлагаем следующие услуги: работа в Польше, работа в Европе, рабочая виза, организация проезда к месту работы + туристические путешествия(горячие туры, море туров). Подробнее звоните по номерам, которые находятся на сайте.