Среди всех негативных новостей, касающихся сокращения, низкой заработной платы есть и хорошие новости: официальная статистика говорит о том, что уровень безработицы в Украине таки уменьшится.
Согласно данным государственной службы статистики, официальный уровень безработицы понизился до 1,4%.
Недавно, состоялась пресс-конференция с он-лайн трансляцией, на довольно шумную тему «Взрывной рост рынка труда в первом полугодии 2016 г.». Директор по развитию сайта поиска работы – work.ua C. Марченко, сказал о том, что активность на рынке труда в сторону увеличения наблюдается впервые за несколько лет. Количество предлагаемых вакансий растет, а следовательно дает возможность выбирать среди многообразия предложений, самую подходящую для себя. Что касается столицы Украины, то здесь рост количества вакансий, меньше чем в среднем по стране.
О позитивной новости, относительно трудоустройства украинцев, говорят и эксперты Интернет-портала поиска работы «Труд». Они говорят о том, что вся производственная сфера активно растет, сегодня инженеру найти работу проще, чем юристу.
В свою очередь, аналитики кадрового портала Headhunter отмечают, что с начала 2016 года, рынок труда демонстрирует стабильный прирост вакансий. За год количество предложений работы выросло более чем на треть. Но рядом с ростом вакансий, уменьшилось количество желающих работать на территории собственной страны, поэтому о сокращении говорить уже не нужно.
Несмотря на предыдущие комментарии разных порталов занятости, Государственная служба занятости говорит о том, что в Украине стало меньше работы. По состоянию на 1 июля, в их базе насчитывается 40,8 тысяч вакансий, а это на 6,3% меньше чем в прошлом 2015 года.
В.Ярошенко – исполняющий обязанности председателя Госслужбы занятости, сообщил: «За последний год 490 тыс. украинцев не стали платить в фонды соцстрахования единый социальный взнос. Это значит, что почти полмиллиона человек потеряли работу».
Президент Украинского аналитического центра О.Охрименко отметил, что люди не хотят работать на территории собственной страны, из — за низкого заработка. Украинцы разборчивы в вакансиях, ведь условия труда не соответствуют зарплатам. Сейчас, селами выезжают на заработки в соседние страны, чаще всего это – Польша и Чехия.
Много людей отправляется на работу в Киев. Так как в столице развиты различные отрасли, вакансии также различаются между собой. Но и здесь есть свои особенности. Не всегда и столичные зарплаты устраивают работодателей, и они также выбирают для себя то, что лучше устраивает. Иногда – это выезд за границу.
В январе-июле этого года общая потребность рабочей силы в предприятиях, которые расположены в Киевской обл. уменьшилась по сравнению с прошлым годом на 1,04%.
Кроме того, и в Киеве не так просто найти желаемую работу, ведь тем, кто проживает не в Киеве, трудно добираться, кроме того нужно искать место для жилья. Тяжело и психологически, ведь когда город находится далеко от родного дома это не просто. И очень часто получается так, что украинцы выбирают работу за рубежом, так как часто условия одинаковые, а заработок отличается.
Еще одним фактором, который толкает украинцев отправляться на заработки – это требования украинских работодателей, так как желаемая работа может быть необъятной не из-за отсутствия нужной квалификации, а через возраст, статус или личностные характеристики, но разве это причина отказать хорошему работнику в своем деле? Как на меня, то следует способствовать тому, чтобы украинцы хотели работать на территории собственной страны, а не делать все возможное, чтобы мы выбирали труд за рубежом.
В первую очередь такой активный выезд украинцев за границу, влияет на экономику страны, а во вторую – на общее развитие украинцев. Далеко не каждый, работая за границей имеет возможность развиваться, но вынужденная ситуация, заставляет нас выбрать такой вид заработка.
Конечно, что Украине сегодня трудно: не простая ситуация на востоке, долги, эгоизм некоторых политических сил и много других факторов, влияющих на уровень жизни украинца. Украине сейчас нужно заботиться о том, чтобы люди оставались работать на территории собственной страны и обеспечить все возможные условия для того, чтобы украинцы выбирали собственное государство для заработка, а не отталкивать их всеми возможными методами.