Зараз багато працівників відкривають польську робочу візу для того щоб в подальшому оформити лист відрядження в іншу країну Європи для офіційного працевлаштування. Більші зарплати, кращі умови праці це все приваблює майбутніх працівників. Чи можна працювати в Німеччині по польській візі?
Зараз в Європі не вистачає багатьох спеціалістів (механіків, електриків, будівельників та ін.), тому як роботодавці, так і працівники зацікавлені у довготривалій співпраці.
Що таке лист відрядження А1?
Форма А1-оформляється у випадках коли потрібно відправити працівника у відрядження у інші країни Європи (Німеччини, Литви та ін.). Це документ, який видається органом соціального страхування Польщі (zaswiadczenie А1) і являється підтвердження того, що роботодавець постійно платить за працівника податки в Польщі. Можна сказати що це медична страховка, від держави, яка діє на території Польщі і межах Європейського Союзу.
Документи, які потрібно для оформлення листа відрядження А1:
- прописка в Польщі (meldunek)
- польський податковий номер (pesel)
- сертифікат податкової резиденції (CFR-1)
- копія першої сторінки закордонного паспорта, польської робочої візи/карту побиту
- копія договору між польським і німецьким роботодавцем
Щоб оформити А1 потрібно мати відкриту польську робочу візу чи карту побиту. Віза може бути на пів року чи рік, сезонна, воєводська, тут ролі не грає. Оскільки маючи просто біометричний паспорт без візи, зробити лист відрядження не вдасться.
Варто зауважити що, якщо працівник змінить роботодавця, то лист А1 анулюється і потрібно буде готувати документи для отримання нового.
Якщо є всі зібрані документи та відкрита віза чи карта побиту отримати А1 можна орієнтовно за 7 днів.
Існує ще такий тип візи як віза Van der Elst (Вандер Ельст), яка дозволяє легально працювати у відрядженнях по ЄС. Вона видається на 90 днів у Посольстві Німеччини у Варшаві (якщо є відкрита національна польська робоча віза) на підставі відрядження працівника в іншу країну для виконання конкретних робіт. Документи подаються особисто заявником у посольстві за попереднім записом. Очікувати на візу прийдеться орієнтовно 7 робочих днів з моменту подання документів.
Насправді оформити дану візу є не так просто, а іноді можна отримати і відмову у видачі візи.
Відправляючи працівника у відрядження, роботодавець порекомендує варіант який краще обрати для легального перебування та офіційного працевлаштування за кордоном.