Польща йде на зустріч багатьом іноземцям і сприяє у їх легальному працевлаштуванні. В основному польські роботодавці співпрацюють з українцями. За статистикою, тільки в першій половині 2016 року, служби зайнятості зареєстрували 630 тисяч дозволів для іноземців. А минулого 2015 року понад 780 тисяч, з яких 97% дозволів видано українцям.
Про це повідомляє польська газета wyborcza.biz.
Що стосується сезонних робіт, то зауважимо, що в садах біля GROJEC або Płońsk нестачі працівників, тому у сезон в цих місцях можна почути більше української мови аніж польської.
Для того, аби зареєструвати вас на роботу, польський роботодавець має подати заявку про намір співпраці з іноземцем до районного бюро праці. Це дасть можливість співпрацювати з іноземними громадянами протягом шести місяців, а саме: з вірменами, білорусами, грузинами, українцями, молдованами.
Окрім того, багато українців їдуть працювати незаконно, тобто без дозволу на роботу. Часто виробляючи собі візу, що не передбачає роботу в Польщі українці працюють нелегально. Тому варто рахувати ще більше українців, які сьогодні, працюють в Польщі. В свою чергу Польща, збирається активно боротись з такими працівниками корегуючи спрощену систему видачі віз.
Прийняття закону про те, що замість звичайного запрошення видаватимуться спеціальні дозвола, також пов’язане з тим, аби зменшити кількість нелегалів на території Польщі.
Будуть видавати два типи дозволів: сезонний і короткостроковий.
Сезонний дозвіл буде видаватись на період восьми місяців і передбачатиме сезонну роботу (сільське господарство, садівництво, робота в полі).
Короткостроковий дозвіл діятиме шість місяців.
Створення реєстру ліцензій та бази даних за допомогою якої можна буде перевірити чи дозволено працювати іноземному громадянину в тій чи іншій фірми забезпечить більший контроль іноземних працівників.
Нагадаємо, що для легального працевлаштування в Польщі вам потрібно відкрити Національну візу категорії D з правом праці за межами власної країни.
Більше про роботу в Польщі читайте на сайті https://polandpraca-ua.com.