Работа в Чехии – это тоже разные зарплаты, разные вакансии и особенности работы.  В общем, как и наблюдается в каждой стране.

Один из факторов, влияющих на стабильность экономики – разница в зарплате бедных и богатых слоев населения. В общем, чешский средний показатель относится к числу самых низких по всей Европе.

В Чехии, зарплаты менеджеров лишь в несколько раз отличаются от заработка их подчиненных нижнего звена. Конечно, как подчеркивают специалисты, многое зависит от размеров той или иной компании и характера ее деятельности. Кроме того, разница в доходах бедных и богатых в Чехии, как выяснил институт CERGE, даже несколько сокращается.

Аналитики собрали данные с 2004 по 2015 год и выяснили, что за это время средние доходы чешских домохозяйств выросли на 22%.

Самое трудное в Чехии живется матерям-одиночкам, и пенсионерам, а особенно вдовам, которые остались без всякой помощи от родственников.

Разница в доходах населения, по мнению профессора Высшей экономической школы Ярослава Даньгела, продолжает уменьшаться. Рынок испытывает нехватку рабочей силы, что заставляет работодателей привлекать кадры и поднимать зарплаты. Этот процесс затрагивает и низкооплачиваемые позиции. Чрезмерно большая разница в доходах, по мнению профессора Даньгела, является серьезной социальной проблемой.

От так, можно говорить о том, что зарплата в Чехии несколько вырастет и более-менее сравняется между различными типами работ. Мы в свою очередь предлагаем различный выбор вакансий от иностранных работодателей, среди которых можно найти работу в Чехии. Свежие вакансии для украинцев работа в Чехии 2018 смотрите здесь.